广东省职工工伤待遇标准详解

广东省作为我国改革开放的前沿阵地，经济发展迅速，吸引了大量劳动力前来就业，为了保障职工的合法权益，广东省制定了一系列职工工伤待遇标准，本文旨在详细介绍广东省职工工伤待遇标准，以便广大职工了解自身权益，促进企业与职工之间的和谐关系。

广东省职工工伤待遇标准概述

广东省职工工伤待遇标准是根据国家相关法律法规，结合广东省实际情况制定的，其目的在于保障职工在工作过程中因工作原因导致的伤亡，确保受伤职工能够得到及时、合理的医疗救治和经济补偿，广东省职工工伤待遇标准主要包括医疗待遇、工伤津贴、伤残待遇、死亡待遇等方面。

医疗待遇

1、医疗费用：工伤职工在医疗期间所产生的符合规定的医疗费用，由用人单位或工伤保险基金支付。

2、康复费用：工伤职工在康复期间所产生的费用，包括康复器械配置、康复训练等费用，按照相关规定由用人单位或工伤保险基金支付。

3、住院伙食补贴：工伤职工在住院期间，按照规定标准享受伙食补贴。

工伤津贴

1、停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期间，享受原工资待遇，停工留薪期一般不超过12个月，经鉴定确认需要延长的，延长期限最多不超过12个月。

2、伤残津贴：工伤职工经鉴定达到伤残等级后，根据伤残等级享受相应的伤残津贴，伤残津贴由用人单位或工伤保险基金按月支付，具体标准根据伤残等级和职工工资总额确定。

伤残待遇

1、一次性伤残补助金：工伤职工经鉴定达到伤残等级后，享受一次性伤残补助金，具体标准根据伤残等级确定，最高为一级伤残，最低为十级伤残。

2、伤残津贴与护理依赖：根据伤残等级，工伤职工享受相应的伤残津贴和护理依赖待遇，伤残津贴支付期限一般为长期，护理依赖待遇根据职工护理需求确定。

死亡待遇

1、丧葬补助金：因工死亡的职工，其近亲属按照规定享受丧葬补助金。

2、供养亲属抚恤金：因工死亡的职工，其近亲属按照规定享受供养亲属抚恤金，抚恤金标准根据职工死亡前工资总额和亲属关系确定。

3、一次性工亡补助金：因工死亡的职工，其近亲属享受一次性工亡补助金，具体标准根据相关规定确定。

监督与落实

广东省各级劳动保障行政部门负责监督职工工伤待遇标准的落实，对于违反规定的用人单位，劳动保障行政部门将依法进行处理，保障职工的合法权益，广大职工也应当了解自身权益，积极维护自己的合法权益。

广东省职工工伤待遇标准是保障职工权益的重要法规，广大职工应当了解并熟悉相关内容，用人单位也应当遵守相关规定，保障职工的合法权益，通过共同努力，我们才能够构建一个和谐、稳定的劳动环境，本文旨在为广大职工和用人单位提供关于广东省职工工伤待遇标准的详细信息，以便更好地保障职工的权益，促进企业与职工之间的和谐关系。

附录

本文附录部分列出了广东省职工工伤待遇标准的相关法律法规、政策文件及参考资料，以便读者进一步了解和学习。

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