江苏瑞达科技全面招聘人才——开启新征程的招聘信息

随着科技的飞速发展和市场的不断拓展，江苏瑞达科技正迎来新的发展机遇，为了提升企业的核心竞争力，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同开创辉煌的未来，根据业务发展需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

公司概况

江苏瑞达科技成立于XXXX年，经过XX余年的努力，已发展成为集研发、生产、销售、服务于一体的综合性科技企业，公司总部位于XXXX，并在全国多个城市设有分支机构，主要业务涵盖XXXX、XXXX、XXXX等领域。

招聘岗位及任职要求

1、研发工程师

岗位职责：

（1）负责新产品的设计和开发工作；

（2）对现有产品进行技术优化和改进；

（3）协助解决生产过程中的技术问题；

（4）编制相关技术文档。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业；

（2）熟悉XXXX、XXXX等技术；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）具备较强的学习能力和解决问题的能力。

2、销售经理/销售代表

岗位职责：

（1）负责产品的市场推广和销售工作；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）制定销售策略，完成销售目标；

（4）收集市场信息和客户需求。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业；

（2）具备较强的沟通能力和谈判技巧；

（3）具有良好的团队协作精神和客户服务意识；

（4）有XXXX、XXXX行业销售经验者优先。

3、人力资源专员/助理

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作；

（2）协助制定人力资源策略，优化人力资源流程；

（3）处理员工关系，营造良好的工作氛围。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论及实践；

（3）具备良好的沟通协调能力和组织能力；

（4）有XXXX经验者优先。

4、财务会计

岗位职责：

（1）负责日常财务收支管理；

（2）编制财务报表，分析财务状况；

（3）负责税务申报及审计工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业；

（2）熟悉财务软件及办公软件的使用；

（3）具备较强的分析能力和责任心； 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 客户服务专员 岗位职责： （1）负责处理客户咨询和投诉问题； （2）维护客户关系，提升客户满意度； （3）协助开展客户满意度调查与分析。 任职要求： （1）大专及以上学历，有良好的沟通能力； （2）具备良好的服务意识和团队协作精神； （3）有相关工作经验者优先。 四、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金制度； 2. 提供完善的社保福利和住房公积金； 3. 提供良好的培训机会和职业发展空间； 4. 提供舒适的工作环境和完善的生活设施。 五、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至[email protected]邮箱，邮件主题请注明应聘职位； 2. 面试安排：简历筛选通过后，我们将通过电话或邮件通知面试时间和地点； 3. 面试内容：面试包括综合素质面试和专业能力测试两部分。 六、联系方式 公司地址：江苏省XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号 联系电话：XXXXXXXXXXX 联系人：XXX小姐 公司网址：[公司网址] 我们期待与您携手共创美好未来！ 江苏瑞达科技真诚欢迎您的加入！

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