探寻人才，共铸健康未来

随着社会的快速发展，人们对健康生活方式的追求日益高涨，体育健身行业迎来了前所未有的发展机遇，江苏神龙健身科技，作为业内领先的健身科技企业，积极响应市场需求，不断提升自身实力，现面向社会广泛招募英才，共同开创健康未来。

公司概况

江苏神龙健身科技自成立以来，始终致力于健身科技的研究与开发，凭借先进的科技力量和专业的团队，迅速在健身行业崭露头角，公司秉承“科技引领健康，专业铸就品质”的理念，为广大健身爱好者提供专业、高效的健身产品和服务。

招聘职位及要求

1、健身顾问（5名）

岗位职责：为客户提供专业的健身咨询，制定个性化的健身计划，协助客户达成健身目标。

任职要求：具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神，有相关工作经验者优先考虑。

2、软件开发工程师（10名）

岗位职责：参与公司健身软件的开发与维护，持续优化软件功能，提升用户体验。

任职要求：熟练掌握Java、Python等编程语言，具备良好的编程习惯及团队协作能力。

3、市场营销人员（5名）

岗位职责：负责公司的市场推广工作，制定营销策略，拓展市场份额。

任职要求：具备较强的市场洞察力、策划能力及团队协作精神，有市场营销经验者优先。

4、健身房经理（3名）

岗位职责：负责健身房的日常运营与管理，制定营销策略，确保服务质量。

任职要求：具备较强的管理能力、组织协调能力及团队协作能力，有健身房管理经验者优先考虑。

福利待遇

1、薪资待遇：公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现定期调整。

2、社会保险：公司为员工缴纳五险一金。

3、带薪假期：员工享有带薪年假、病假及法定节假日等休息日。

4、培训机会：公司为员工提供丰富的培训机会，助力员工不断成长。

5、晋升空间：公司倡导内部晋升，为员工提供良好的晋升通道。

6、福利待遇：节日福利、生日礼物、定期体检等。

应聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱hr@神龙健身科技.com。

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选。

3、面试：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知，面试可采用线上或线下形式进行，面试内容主要包括个人情况、专业能力、团队协作能力等方面的考察，面试时间、地点另行通知，面试时请携带个人简历及相关证明材料，面试过程中如有其他疑问，可随时向公司招聘负责人提出，公司将根据应聘者表现及需求情况决定是否录用，面试结束后，公司将在三个工作日内向应聘者发送面试结果通知邮件或电话通知面试结果，若面试成功，公司将安排入职手续；若面试未通过，公司将告知原因并感谢应聘者参与面试的机会，应聘者需确保所提交的个人信息真实有效若因个人信息不实而导致的不良后果由应聘者自行承担，应聘者需遵守公司的招聘流程和要求若违反相关规定公司将取消其应聘资格，应聘者在收到录用通知后需在规定时间内办理入职手续并签订劳动合同若未能按时办理入职手续公司将取消其录用资格并不再另行通知，入职后公司将提供全面的培训及福利待遇助力员工快速成长并为公司发展贡献力量，江苏神龙健身科技期待您的加入共创健康未来！ 六、联系方式 公司地址：[具体地址] 联系电话：[电话号码] 招聘邮箱：[邮箱地址] 联系人：[姓名] 江苏神龙健身科技始终秉承以人为本的理念欢迎有志之士加入我们的团队共同为健康事业贡献力量！

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